各基层党委、党总支，直属党支部：

    按照工作安排，我校2021年度中层领导班子和领导人员考核工作拟于近期启动，现将有关事宜预通知如下：

一、考核对象

全校中层领导班子和领导人员，含校长聘任的研究机构负责人。

属下列情况的，按如下原则掌握（时间计算节点为2021年12月31日）：1.担任多项职务的领导人员，一般在担任主要职责的单位进行考核；2.援派或挂职超过半年的领导人员在接收地方或单位进行考核，不足半年的，在本单位参加考核；3.病假、事假（含进修学习）累计超过半年的领导人员，不进行考核；4.本年度内已办理退休手续不再进行年度考核；5.已经免去中层领导职务但尚未办理手续的人员（专兼职组织员）参加年度考核（只需提交年度考核登记表），但不测评。

二、考核内容

领导班子：贯彻落实中央、省委重大部署的情况；落实学校党委、行政决策部署情况，完成重点目标任务情况；履行全面从严治党主体责任情况；贯彻民主集中制和严肃党内政治生活情况；开展十九大精神培训学习、思想政治工作和履行意识形态、民族宗教工作责任制情况；抓基层党建工作、开展党史学习教育推进情况；推进党风廉政建设和反腐败工作，接受监督情况；解决事业发展中的突出矛盾和问题的成效情况；落实中央、省委巡视整改反馈意见持续整改情况等。

班子要在全面总结工作的基础上，梳理出“四个清单”（主要看发展指标增量）：一是实绩清单：完成年度重点工作情况，主要是关键指标完成情况、获得的重要奖励等；二是特色清单：在全校有一定影响的单项工作，主要在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等方面取得的重大成就；三是问题清单：工作中存在的主要问题和不足（含意识形态、干部作风建设等）；四是建议清单：对改进下一步工作和加强领导班子建设的意见建议，以及需要校党委予以支持的意见建议。

中层领导人员：履行全面从严治党职责情况；思想政治状况和党史学习教育推进情况；开展十九大精神学习、履行意识形态、民族宗教工作责任情况；履行岗位职责，完成重点工作情况；推进依法治校情况；履行党风廉政建设责任，改进干部作风，执行廉洁自律规定和接受监督情况；工作中存在的问题、改进措施和其他需要说明的问题。工作实绩要重点写2-3件本人主导的大事要事。

三、有关要求

1.各基层党组织要高度重视考核工作，充分认识工作的重要性和必要性，提前认真做好相关准备工作。

2.中层领导班子和领导人员要根据考核内容，结合实际工作，认真撰写工作总结和述职述廉述学报告，班子工作总结控制在2500字以内，个人报告控制在1500字以内（排版要求见附件3），总结和报告要以写实为主，杜绝虚话套话空话口号话，直接说事例、摆数据、讲问题，问题要找准找实。班子工作总结和个人报告由基层党组织书记审阅签字。

3.考核述职采取网上述职和会议述职相结合的方式进行。中层领导个人述职述廉述学报告通过校园办公系统进行公示，接受监督。班子工作总结报告在考核现场由党组织书记进行现场述职，不超过5分钟，述职要抓重点、讲关键、言简意赅。

4.结合考核同步进行党风廉政建设和反腐败工作考核、以及全面从严治党主体责任落实情况、履行意识形态工作责任制情况、落实党的民族宗教政策情况和综合管理绩效考核。

5.各基层党组织、各单位要提前准备好考核相关支撑材料，并将班子工作总结、个人报告、《XX（单位）“四个清单”》（附件1）、《中层及以下干部受处理情况统计表》（附件2）、年度考核登记表（附件4、5）务必于12月15日17点前报送党委组织部干部监督科，同时电子版打包发送至gbk@hncj.edu.cn。

 

联 系 人：田永果 程鹏

                                        中共河南城建学院委员会组织部

                                                   2021年12月9日