各党总支、直属党支部：

根据省委年度考核工作要求，结合我校实际，现将我校处级领导班子和处级领导干部2017年度考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象

全校处级领导班子和处级领导干部。2017年10月以后新调整提拔的按原任职务在原单位考核；挂职锻炼的领导干部在挂职期间由接受地方或单位进行考核，时间不足半年的，由派出单位进行考核；病、事假累计超过半年的领导干部，记录病、事假情况，不进行考核；本年度内已办理退休手续不再进行年度考核；已经免去处级职务尚未办理退休手续的干部参加年度考核（需提交年度考核登记表），但不测评。

二、考核内容

2017年度考核把“两学一做”常态化制度化考核、处级领导班子和处级领导干部考核、党风廉政建设和反腐败工作专项考核结合起来“三考合一”。同时对全面从严治党主体责任落实情况、履行意识形态工作责任制情况、省委专项巡视持续整改情况、基层党组织建设专项评估指标落实情况、党建和综合绩效考评指标落实情况进行考核。

三、考核时间和程序

考核时间：2018年元月3日-15日。

考核程序：撰写班子工作总结和领导干部述职述廉述学报告；召开会议进行述职述廉述学；民主测评（群众评价、双向互评、处级领导干部互评、处级班子成员评价和校领导评价）；个别谈话、听取考核情况汇报、确定考核等次。

具体考核程序、办法及考核结果运用详见《河南城建学院处级领导班子和领导干部年度考核办法》。

四、撰写总结

领导班子工作总结主要内容：贯彻落实学校党委、行政决策部署情况，完成重点目标任务情况；履行全面从严治党主体责任情况；贯彻民主集中制和严肃党内政治生活情况；开展理论学习、思想政治工作和履行意识形态工作责任制情况；抓基层党建工作、开展“两学一做”学习教育情况；推进党风廉政建设和反腐败工作，接受监督情况；解决事业发展中的突出矛盾和问题的成效等，落实省委专项巡视持续整改情况等。字数控制在3000字以内。

班子要在全面总结工作的基础上，梳理出“四个清单”：一是实绩清单，完成年度重点工作情况，主要是关键指标完成情况、获得的重要奖励等；二是特色工作清单，在全校有一定影响的单项工作，主要在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等方面取得的重大成就；三是问题清单，工作中存在的主要问题和不足；四是建议清单，对改进下一步工作和加强领导班子建设的意见建议，以及需要校党委予以支持的意见建议。“四个清单”由班子集体研究审定。

处级领导干部述职述廉述学报告主要内容：在德、能、勤、绩、廉、学及作风建设等方面的表现，遵纪守法、依法依规办事情况，改进作风、廉洁自律和接受监督情况等，工作中存在突出问题和改进措施，以及其他需要说明的问题。工作实绩要重点写2-3件本人主导的大事要事。字数控制在2000字以内。

五、有关要求

1.要高度重视，认真准备。年度考核是一项严肃的政治工作，各党总支、直属党支部和机关各党支部要充分认识此项工作的重要性和必要性，积极配合完成此次考核任务。

2.基层党组织专项考评指标落实情况、党建和综合绩效考评指标落实情况的考核需要被考核单位提供原始支撑材料和会议记录。

3.处级领导班子工作总结和处级领导干部的述职述廉报告要通过校园办公系统进行公示，接受监督。各党总支、直属党支部、机关各单位要认真撰写领导班子工作总结、“四个清单”和领导干部述职述廉报告，务必要在12月30日下午5点前电子稿发至组织部干部科。

联 系 人：杨    豪

联系电话：2089085；18537506011

       邮    箱：gbk@hncj.edu.cn

 

附件：四个清单

 

党委组织部

2017年12月29日